Возможности продвижения вакансий и поиска кандидатов
Тренды и аналитика в массовом подборе сотрудников
Где брать персонал в условиях дефицита
Расскажем все про массовый найм: от источников подбора кадров до повышения конверсии в выход на должность
Спикеры
Полина Кухарская
-20 лет опыта в крупнейших российских и международных food retail компаниях -15 лет в профессиональном рекрутменте. Все категории персонала. -Международный сертификат карьерного консультанта, хэдхантер -Автор курсов и публикаций, ведущая подкастов, соавтор книг о подборе персонала
Руководитель департамента подбора персонала, "Вкусно - и точка"
Анастасия Бакакина
12 лет в подборе персонала в e-com, retail, производственных компаниях. Опыт в построении процессов подбора персонала с нуля, запуска новых объектов, построении и развитии команды подбора
Руководитель отдела по подбору операционного персонала, Lamoda
Анастасия Колеганова
Организатор HR-комьюнити Татарстана и ежегодной конференции "HR-club" 12 лет в сфере HR 5 лет в IT-подборе
Руководитель HR-проектов в сфере корпоративного развития, ОЭЗ Иннополис
Георг Ламберт
Отвечает за HR-процессы для удалённых сотрудников Крауда. Более 10 лет занимается оптимизацией бизнес-процессов и проектной деятельностью в кол-центрах, поддержке и hr-структурах
Руководитель жизненного цикла сотрудников, Яндекс Крауд
Александр Кулагин
Руководитель спецпроектов hh.ru
• Работает с промо-продуктами hh.ru более 5 лет • Опыт работы в ТВ-, радио- и digital-рекламе более 15 лет • Занимается в hh.ru направлением продвижения вакансий и HR-брендов работодателей, участвует в формировании новых продуктов • Является экспертом в медиапланировании по KPI и планировании эффективности рекламы
Таисия Овчинникова
руководитель бренд-маркетинга в агентстве Digital Strategy
5 лет в Digital более 30 сформированных стратегий для массового привлечения сотрудников 11 проектов по выстраиванию HR бренда для крупных ретейлеров РФ
Ксения Казанина
6+ лет в HR, карьерный консультант, соавтор публикаций о работе и жизни команды поддержки VK
Руководитель группы подбора и развития поддержки пользователей, VK
Для кого?
HR-маркетологи
Рекрутеры
HR-руководители
Концепция
Интерактивный митап, объединяющий исследования, маркетинговые инструменты и практический опыт в области массового найма.
Формат — сочетание презентаций, панельных дискуссий и неформального общения